Demi Mendapatkan Calon Karyawan yang sesuai dengan diharapkan, Human Capital Recruitment, Talent and Career Management FIFGroup menghadirkan program Recruitment Partner Digital Forum (RPDF) yang digelar pada tanggal 24 November 2020 melalui virtual dengan konsep Webinar.
Program RPDF merupakan sebuah bentuk kegiatan koordinasi berbasis digital yang dilakukan antara Human Capital FIFGroup bersama Sekolah Menengah atas (SMA)/Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), Perguruan Tinggi dan Dinas Ketengakerjaan area Sumatera Utara 1 (Sumut 1), Jawa Barat 1 (Jabar 1) dan Lampung Bangka Belitung (Lambabel), yang dihadiri oleh Human Capital, General Support & Corporate Communication Director FIFGroup, Esther Sri Harjati didampingi oleh Division Head Human Capital, Arlien Virginia Jonathan, Department Head Human Capital Recruitment, Talent and Career Management, Zuriaty dan perwakilan Recuitment Partner.
Di era industri 4.0 saat ini, berbagai perusahaan kian membutuhkan lulusan yang berkualitas di bidangnya serta menguasai sejumlah kompetensi yang akan digunakan dalam praktik bekerja seperti pengetahuan tentang bisnis, penguasaan soft skill dan juga agile terhadap perkembangan era digital. Sama halnya dengan FIFGroup, yang saat ini telah memiliki kurang lebih 17 Ribu Karyawan dan didukung oleh 1.900 network guna meraih kesuksesan proses bisnis sehingga diperlukan pemenuhan karyawan yang berkualitas dan berdedikasi tinggi.
Acara penandatangan ini berisi empat agenda utama diantaranya FIFGroup Business Overview, yang merupakan forum interaktif yang dilakukan untuk memberikan gambaran pengetahuan dan pengenalan proses bisnis.
Selanjutnya adalah FIFGroup Recruitment Process yang merupakan penjelasan proses seleksi atau proses rekrutmen calon karyawan, sehingga berbagai pihak seperti Dinas Tenaga Kerja, Universitas dan SMA/SMK dapat mengetahui berapa lama waktu yang dibutuhkan dalam proses recruitment karyawan di FIFGroup.
Selain itu, FIFGroup juga memiliki program Recruitment Partner Activities diantaranya adalah FIFGroup Explore yang merupakan pembinaan bagi siswa SMA/SMK sejak masih di bangku sekolah, melalui dukungan edukasi bagi sekolah menengah kejuruan dengan memberikan fasilitas kerja praktik dan FIFGroupReading Corner yaitu penyediaan ruangan bagi para siswa untuk membaca dengan dilengkapi fasilitas seperti sofa untuk membaca, papan tulis kaca yang dapat digunakan untuk berdiskusi, dan proyektor infokus yang dapat digunakan untuk presentasi.
Pada kesempatan ini, FIFGroup melakukan Memorandum of Understanding (MOU) Signing atau perjanjian kerja sama yang dilakukan oleh FIFGroup dengan Dinas Tenaga Kerja, Universitas dan SMK dalam rangka penyerapan tenaga kerja oleh FIFGroup.
Melalui kegiatan program RPDF ini, Human Capital juga menyajikan sebuah webinar yang bertema “Penyelarasan Kebutuhan Industri Dengan Kurikulum Pembelajaran” di mana akan memberikan gambaran kepada partnership mengenai kompetensi yang dibutuhkan agar siswa/i dan mahasiswa dapat bekerja dengan maksimal mengikuti perkembangan industri dan tuntutan dunia kerja. Webinar ini juga menjelaskan mengenai kurikulum yang telah disusun apakah sudah sesuai dengan kebutuhan industri.
Esther Sri Harjati menyatakan bahwa harapannya melalui program Recruitment Partner Digital Forum, kerja sama dengan recruitment partnership di seluruh wilayah FIFGroup dapat terus terjalin dengan baik. “Kami ucapkan terima kasih kepada pihak-pihak yang telah bersinergi dan mendukung program ini. Harapannya FIFGoup dapat senantiasa memberikan manfaat baik bagi pihak recruitment partnermelalui insan-insan yang berkualitas dan unggul,” tutur Esther dalam siaran pers yang diterima infobisnis selasa, (24/11/2020)
